|
Mouvements particuliers
 Postes à la Fédération française du sport universitaire - rentrée 2012-2013
B.O. n°5 du 02 février 2012
L'avis de vacance de postes de la Fédération française du sport universitaire, publié au BO N° 1 du 05 janvier 2012, est rectifié comme suit :
Au lieu de :
Postes de directeur(trice) de comité régional du sport universitaire
À compter du 1er septembre 2012 vacant dans l'académie de Strasbourg.
À compter du 1er septembre 2012 vacants dans les académies de Lille et Strasbourg.
À compter du 1er septembre 2012 susceptibles d'être vacants dans les académies de Lille et de Rouen.
À compter du 1er septembre 2012 susceptible d'être vacant dans l'académie de Rouen.
Lire :
Postes de directeur(trice) de comité régional du sport universitaire
À compter du 1er septembre 2012 vacants dans les académies de Lille et Strasbourg.
À compter du 1er septembre 2012 susceptible d'être vacant dans l'académie de Rouen.
Le reste sans changement
Poste à l’UNSS - décembre 2011
BO N° 1 du 05 janvier 2012
Poste à temps plein à pourvoir par voie de détachement
Les candidats retenus devront notamment être en mesure de :
- Mettre en œuvre un programme régional ou départemental en relation avec les directives du ministère de l'éducation nationale, de la jeunesse et de la vie associative, les objectifs du ministère des sports et le projet national de l'UNSS.
- Organiser et diriger un service.
- Coordonner l'ensemble des organisations sportives.
- Représenter l'UNSS auprès des institutions et des partenaires.
Constitution du dossier
Les formulaires de candidature sont à retirer auprès des services régionaux et départementaux de l'UNSS ou à télécharger sur le site de l'UNSS.
Calendrier
Dépôt des formulaires et des documents annexes (curriculum vitae et toute pièce attestant des qualifications et compétences) au service UNSS du département d'exercice, sous couvert du chef d'établissement, avant le 19 janvier 2012.
Envoi simultané des doubles des formulaires (sans les annexes) à la direction nationale de l'UNSS, 13, rue Saint-Lazare, 75009 Paris, avant le 19 janvier 2012.
Poste vacant en décembre 2011
Académie de Poitiers
- Directeur (trice) adjoint(e) du service régional en charge du département de la Charente.
Postes à la Fédération française du sport universitaire - rentrée 2012-2013
BO N° 1 du 05 janvier 2012
Ces postes sont pourvus par voie de mise en détachement.
Poste de directeur(trice) national(e)e de la Fédération française du sport universitaire vacant à compter du 1er septembre 2012
Siège de la FF Sport U : 108, avenue de Fontainebleau 94270 Le Kremlin-Bicêtre
Profil
Fonctionnaire de l'État en position de détachement auprès de la FF Sport U.
Missions
Le directeur national de la Fédération française du sport universitaire, sous la responsabilité du président de la fédération, a pour mission de mettre en œuvre la politique fédérale.
À ce titre, il est particulièrement chargé :
- de la déclinaison du projet fédéral en étant l'interface entre le comité directeur et les directeurs nationaux adjoints et directeurs régionaux dont il coordonne les actions :
. organisation de toutes les manifestations sportives nationales et internationales,
. développement et promotion des disciplines sportives,
. formations,
. collaboration avec les différents acteurs du sport universitaire,
. partenariat avec le mouvement sportif, et les acteurs institutionnels,
. encadrement des délégations françaises aux universiades et aux championnats du monde ;
- des relations avec le ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche et le ministère des sports, en particulier dans le cadre des conventions d'objectifs.
- de la gestion de la fédération dans les domaines suivants :
. gestion des personnels, détachés et non détachés,
. suivi des comptes et des budgets annuels.
Compétences requises
Ce poste nécessite :
- Sens des responsabilités et esprit d'initiative.
- Une grande disponibilité, ainsi que de réelles capacités de gestion, d'adaptation et d'organisation.
- Des qualités relationnelles et des aptitudes au dialogue et au management.
- Une connaissance approfondie des structures institutionnelles et du mouvement sportif.
- Une connaissance du milieu universitaire et une approche multidisciplinaire du sport.
- Une bonne connaissance de l'anglais est également souhaitée.
Poste de directeur(trice) national(e) adjoint(e) à la Fédération française du sport universitaire susceptible d'être vacant à compter du 1er septembre 2012
Siège de la FF Sport U : 108, avenue de Fontainebleau 94270 Le Kremlin-Bicêtre
Profil
Fonctionnaire de l'État en position de détachement auprès de la FF Sport U.
Missions
Le directeur national adjoint assiste le directeur national dans la mise en œuvre de la politique sportive définie par le comité directeur et l'exécution des décisions de celui-ci. Dans le domaine de compétence qui lui est attribué, il l'assiste également dans son rôle de conseil du président de la FF Sport U.
À ce titre, il devra :
- Gérer, organiser, développer et promouvoir les disciplines sportives qui lui seront confiées, du niveau régional jusqu'au niveau international.
- Être le relais de la direction nationale auprès des comités régionaux du sport universitaire.
- Développer les relations avec les fédérations sportives concernées au sein des commissions mixtes.
- Définir les actions de formation propres à ses disciplines
- Participer à l'encadrement et mettre en œuvre les conditions de réalisation de performance des équipes de France universitaires.
Le directeur national adjoint sera appelé à se déplacer dans le cadre de ses missions en France et à l'étranger.
Compétences requises
Ce poste nécessite une bonne connaissance du mouvement sportif, un véritable sens du relationnel, l'aptitude à travailler en équipe, une grande disponibilité, ainsi que de réelles capacités de gestion et d'adaptation. Une bonne connaissance de l'anglais est également souhaitée.
Postes de directeur(trice) de comité régional du sport universitaire
À compter du 1er septembre 2012 vacant dans l'académie de Strasbourg.
À compter du 1er septembre 2012 vacants dans les académies de Lille et Strasbourg.
À compter du 1er septembre 2012 susceptibles d'être vacants dans les académies de Lille et de Rouen.
À compter du 1er septembre 2012 susceptible d'être vacant dans l'académie de Rouen.
Profil
Enseignant d'EPS titulaire, chargé de la mise en œuvre de la politique, nationale et régionale de la
FF Sport U.
Missions
Le directeur régional assiste le directeur national et les directeurs nationaux adjoints dans la mise en œuvre de la politique sportive, définie par le comité directeur de la fédération.
Il est le conseil du président du CRSU.
Il assure également l'exécution des décisions du comité directeur du CR Sport U.
À ce titre, il devra :
- Assurer la gestion sportive, administrative et financière du CR Sport U.
- Gérer le personnel.
- Organiser, développer et promouvoir les compétitions sportives du niveau local, régional, interrégional, voire international, se déroulant dans l'académie.
- Développer les relations avec les ligues et comités régionaux, à travers les commissions mixtes régionales.
- Mettre en place des actions de formation de cadres, arbitres, dirigeants.
Il pourra également être sollicité pour des missions nationales ou internationales.
Compétences requises
Ce poste nécessite une bonne connaissance du monde universitaire, du mouvement sportif et des collectivités locales, une grande disponibilité, un véritable sens du relationnel, l'aptitude à travailler en équipe, ainsi que de réelles capacités de gestion et d'adaptation. Une bonne connaissance de l'anglais est également souhaitée.
Lieu d'exercice
Au siège du comité régional du sport universitaire.
Le directeur sera appelé à se déplacer dans le cadre de ses missions, dans son académie, en France et à l'étranger.
Constitution des dossiers et calendrier
Une lettre de motivation et un curriculum vitae seront adressés, par courrier recommandé avec accusé de réception, au président de la FF Sport U, 108, avenue de Fontainebleau 94276 Le Kremlin-Bicêtre cedex, avant le 26 janvier 2012.
Affectation des personnels enseignants du second degré, d'éducation et d'orientation à Saint-Pierre-et-Miquelon - rentrée 2012
BO spécial N° 9 du 19 novembre 2011
Conditions dans lesquelles seront déposées et instruites les candidatures des personnels enseignants du second degré, d'éducation et d'orientation à une affectation à Saint-Pierre-et-Miquelon pour la rentrée scolaire 2012.
Peuvent faire acte de candidature pour Saint-Pierre-et-Miquelon les personnels enseignants du second degré, d'éducation et d'orientation.
Les personnels ayant déjà exercé leurs fonctions dans une collectivité territoriale d'outre-mer ne peuvent déposer une nouvelle candidature qu'à l'issue d'une affectation ou d'un détachement, en métropole ou dans un département d'outre-mer, ouvrant doit à l'avancement et à la retraite, d'une durée minimale de deux ans.
Aucune liste des postes vacants n'est publiée. Les candidats peuvent formuler des vœux portant sur un établissement, une commune, une zone de la collectivité territoriale ou la collectivité territoriale toute entière.
I - Dépôt des candidatures et formulation des vœux
du 2 au 16 décembre 2011
1) Personnels résidant en France métropolitaine et dans les départements d'outre-mer
2) Personnels résidant dans une collectivité d'outre-mer ou à l'étranger
Les candidatures doivent être impérativement déposées entre le 2 décembre 2011 et le 16 décembre 2011 par voie électronique sur le site Siat accessible à l'adresse : http://www.education.gouv.fr/pid51/les-personnels-enseignants-d-education-et-d-orientation.html - rubrique « concours, emplois, carrières » puis « les personnels enseignants ». Un dossier accessible dans cette rubrique permet de saisir directement la candidature et les vœux. Ce dossier est ensuite imprimé, signé par l'agent et expédié suivant les procédures indiquées au § II.
II - Transmission des dossiers
Le dossier de candidature, une fois édité puis signé par l'agent, doit être remis en un seul exemplaire, accompagné des pièces justificatives (copie du dernier rapport d'inspection, copie de la dernière notice annuelle de notation) au supérieur hiérarchique direct qui portera un avis motivé sur la candidature ainsi que son appréciation sur la manière de servir de l'intéressé. Les personnels en disponibilité au moment du dépôt de leur candidature doivent transmettre leur dossier par l'intermédiaire du chef d'établissement ou de service de leur dernière affectation.
Il est demandé aux services académiques concernés de bien vouloir transmettre au plus tard pour le 13 janvier 2012 les dossiers de candidature complets au ministère de l'éducation nationale, de la jeunesse et de la vie associative, bureau des affectations et des mutations des personnels du second degré (DGRH-B2-2, 72, rue Regnault 75243 Paris cedex 13).
III - Dispositions particulières
III.1 Demandes de mutations simultanées ou de rapprochement de conjoints
Les situations prises en compte pour les demandes de mutations simultanées ou de rapprochement de conjoints sont les suivantes :
- celles des agents mariés ou dont le mariage est intervenu au plus tard le 1er septembre 2011 ;
- celles des agents liés par un pacte civil de solidarité (Pacs), établi au plus tard le 1er septembre 2011 avec copie de la dernière imposition commune ;
- celles des agents non mariés ou des agents pacsés avec enfant(s) à charge de moins de 20 ans, né(s) et reconnu(s) par les deux parents au plus tard le 1er janvier 2012, ou avec reconnaissance par anticipation au plus tard le 1er janvier 2012 du ou des enfants à naître.
Dans le cas d'un rapprochement de conjoint, il convient de présenter une attestation de l'activité professionnelle du conjoint, sauf lorsque celui-ci est agent du ministère de l'éducation nationale, de la jeunesse et de la vie associative et pour lequel il suffit de rappeler le corps, le grade et la discipline. Cette attestation doit dater de moins de six mois et préciser le lieu d'exercice et la date de prise de fonctions.
Ce peut être un certificat d'exercice délivré par l'employeur, une attestation d'inscription au répertoire des métiers ou au registre du commerce (artisan ou commerçant), un certificat d'inscription au conseil de l'ordre dont relève le conjoint (profession libérale) ou une attestation d'inscription au rôle de la taxe professionnelle.
III.2 Durée des affectations
Aucune limitation ne s'applique pas à Saint-Pierre-et-Miquelon.
III.3 Prise en charge des frais de changement de résidence
Le décret n° 98-843 du 22 septembre 1998 modifié subordonne la prise en charge des frais de changement de résidence à une durée dans l'ancienne résidence administrative d'au moins deux années de service ; le décompte des deux années de service s'appréciant à l'issue de la dernière affectation en outre-mer obtenue par l'agent.
Liste des postes de statut second degré (PRAG/PRCE) publiés et ouverts à la candidature en vue d’une affectation dans les établissements publics d’enseignement supérieur
Le 20/10/11
Attention : le dépôt des candidature pour les postes de statut second degré à pourvoir dans les établissements d'enseignement supérieur ne se fait pas dans la partie applicative de GALAXIE mais directement auprès des établissements concernés selon les modalités et les dates indiquées dans chacune des fiches de poste.
> Liste des postes publiés (tri par discipline)
Candidatures à des postes dans les établissements d'enseignement français en Andorre au titre de l'année scolaire 2012-2013
BO N° 37 du 13 octobre 2011
Conditions dans lesquelles les candidats à un poste en Principauté d'Andorre, au titre de l'année 2012-2013, doivent déposer leur candidature.
Les personnels retenus sont affectés dans la Principauté d'Andorre sans limite de durée. Lorsqu'ils souhaitent quitter l'Andorre, ils peuvent retourner dans leur département ou académie d'origine.
L'enseignement français en Andorre est régi par une convention entre le Gouvernement de la République française et le Gouvernement de la Principauté d'Andorre dans le domaine de l'enseignement qui a été signée le 24 septembre 2003 (Journal officiel de la République française du 12 janvier 2006).
Cette convention prend en compte les besoins spécifiques de l'Andorre en adaptant l'enseignement dispensé dans les établissements français de la Principauté.
Ces établissements sont placés sous la responsabilité d'un délégué à l'enseignement relevant du ministre français de l'éducation nationale.
L'enseignement dispensé, conforme à celui des établissements publics de la République française, sanctionné par des diplômes français, fait l'objet de mesures d'aménagement pour permettre un renforcement de l'enseignement de la langue catalane, de l'histoire, de la géographie et des institutions de l'Andorre.
1 - Personnels concernés
Peuvent faire acte de candidature tous les personnels titulaires ou stagiaires (les stagiaires ne peuvent être candidats que s'ils sont susceptibles d'être titularisés au 1er septembre 2012) des différentes catégories de personnels de l'enseignement public relevant du ministère de l'éducation nationale, directement à l'adresse suivante : ministère de l'éducation nationale, direction générale de l'enseignement scolaire, service du budget, de la performance et des établissements, sous-direction de la performance et du dialogue avec les académies, mission outre-mer-Andorre, DGESCO-MOM, 110, rue de Grenelle 75357 Paris cedex 07, en précisant leur grade, leur situation administrative exacte et leur adresse personnelle complète.
2 - Calendrier des opérations
13 décembre 2011 inclus : date limite de réception des lettres de demande de dossier de candidature adressées directement à la mission outre-mer-Andorre.
24 janvier 2012 inclus : date limite de visa du dossier de candidature par le chef d'établissement ou, pour les personnels enseignants du premier degré, par l'inspecteur de l'éducation nationale avant transmission à l'inspecteur d'académie pour les personnels enseignants du premier degré ou au recteur pour les personnels enseignants du second degré et les Atos.
21 février 2012 inclus : date limite de réception par la mission outre-mer-Andorre des dossiers de candidature acheminés par la voie hiérarchique.
Il importe de veiller à ce que les dossiers dûment complétés avec les pièces administratives demandées (état des services, dernier arrêté de promotion d'échelon, copie des trois derniers rapports d'inspection ou des trois dernières fiches de notation, etc.) soient acheminés sans délai, au fur et à mesure de leur réception par vos services revêtus de l'avis de l'autorité hiérarchique. Je précise que tout avis défavorable de l'autorité hiérarchique devra être clairement motivé et circonstancié.
3 - Recommandations importantes
a) Il est rappelé que la présente procédure doit être utilisée par tous les candidats à un poste dans les établissements d'enseignement français en Andorre, quelle que soit leur affectation actuelle.
Tout dossier adressé en dehors de la voie hiérarchique, parvenu hors délai, établi sur des imprimés autres que ceux délivrés par la mission outre-mer-Andorre ou qui n'a pas été demandé à la mission outre-mer-Andorre par lettre personnelle parvenue le 13 décembre 2011 au plus tard, ne sera pas examiné.
b) Les candidats en disponibilité au moment du dépôt de leur candidature doivent transmettre celle-ci par l'intermédiaire du chef d'établissement de leur dernière affectation.
Postes à l’UNSS - rentrée 2011
BO N° 35 du 29 septembre 2011
Postes à temps plein à pourvoir par voie de détachement
Les candidats retenus devront notamment être en mesure de :
- mettre en œuvre un programme régional ou départemental en relation avec les directives du ministère de l'éducation nationale, de la jeunesse et de la vie associative les objectifs du ministère des sports et le projet national de l'UNSS ;
- organiser et diriger un service ;
- coordonner l'ensemble des organisations sportives ;
- représenter l'UNSS auprès des institutions et des partenaires.
Constitution du dossier
Les formulaires de candidature sont à retirer auprès des services régionaux et départementaux de l'UNSS ou à télécharger sur le site de l'UNSS.
Calendrier
Dépôt des formulaires et des documents annexes (curriculum vitae et toute pièce attestant des qualifications et compétences) au service UNSS du département d'exercice, sous couvert du chef d'établissement, avant le 13 octobre 2011.
Envoi simultané des doubles des formulaires (pages 1 et 2, sans les annexes) à la direction nationale de l'UNSS, 13, rue Saint-Lazare, 75009 Paris, avant le 13 octobre 2011.
Postes vacants à la rentrée 2011
Académie de Toulouse
- Directeur(trice) adjoint(e) du service régional en charge du département du Tarn.
Postes susceptibles d'être vacants à la rentrée 2011
Académie de Toulouse
- Directeur(trice) du service régional ;
- Directeur(trice) adjoint(e) du service régional auprès de l'académie ;
- Directeur(trice) adjoint(e) du service régional en charge du département de la Haute-Garonne.
Académie de Versailles
- Directeur(trice) adjoint(e) du service régional en charge du département des Yvelines.
Enseignants du second degré en Nouvelle-Calédonie - rentrée scolaire australe de février 2012
BO N° 35 du 29 septembre 2011
Les vacances de postes suivantes concernent des postes spécifiques ou à profil particulier d'enseignants du second degré à pourvoir en Nouvelle-Calédonie à la rentrée scolaire australe de février 2012.
Postes à profil :
a. Collège de Canala (9830419N-Canala)
- 1 poste de professeur certifié d'éducation physique et sportive, spécialité rugby.
Ce poste est à pourvoir dès juillet 2012 par un professeur d'éducation physique et sportive titulaire du brevet d'état d'éducateur sportif 1er degré au minimum.
Compétences attendues :
. capacité d'adaptation à un public difficile (apprentissage, rapport à la règle) dans un contexte rural et tribal difficile,
. capacité à animer, entraîner et développer une section sportive scolaire rugby mixte,
. capacité à entretenir de bonnes relations avec les différents acteurs que sont les institutions provinciales, municipales et fédérales.
L'attention des candidats est attirée sur la particularité de ce poste « de brousse » situé dans un établissement isolé, qui nécessite un engagement et un investissement personnel importants et sur le fait que les élèves de cette section sportive participent à toutes les compétitions scolaires UNSS et fédérales sous la responsabilité de l'enseignant de la section.
b. Collège de Wé (9830357W-Lifou)
- 1 poste de professeur certifié d'éducation physique et sportive, spécialité voile.
Ce poste est à pourvoir par un professeur d'éducation physique et sportive titulaire du brevet d'état d'éducateur sportif 1er degré au minimum.
Compétences attendues :
. capacité d'adaptation,
. capacité à animer, entraîner et développer une section sportive scolaire voile,
. capacité à entretenir de bonnes relations avec les différents acteurs que sont les institutions provinciales, municipales et fédérales.
Modalités de dépôt des candidatures
Les demandes doivent être formulées exclusivement au moyen de l'imprimé portant la mention « rentrée scolaire 2012 » Il devra obligatoirement être imprimé au format A4. En outre, les candidats appuieront leur candidature par un dossier comportant toutes indications et informations utiles relatives à leurs compétences professionnelles et susceptible de démontrer leurs capacités à assurer l'enseignement du ou des poste(s) demandé(s).
Les dossiers de candidature revêtus de l'avis du chef d'établissement seront transmis obligatoirement en deux exemplaires au ministère de l'éducation nationale, de la jeunesse et de la vie associative, bureau DGRH/B2-2, 72, rue Regnault, 75243 Paris cedex 13, avant le 13 octobre 2011.
Enseignants du second degré : Modalités d’examen des candidatures en vue d’une affectation dans les établissements publics d’enseignement supérieur
BO N° 31 du 01 septembre 2011
La présente note a pour objet de préciser, dans un cadre applicable à l'ensemble des établissements publics d'enseignement supérieur concernés, les principes régissant cette procédure dans le respect des règles d'égalité, de transparence et d'impartialité indispensables au bon fonctionnement du service public. Elle accompagne et complète ainsi la note de service relative aux emplois et procédure d'affectation des enseignants du second degré dans les établissements d'enseignement supérieur (année 2012), publiée au Bulletin officiel du ministère de l'Éducation nationale, de la Jeunesse et de la Vie associative n° 26 du 30 juin 2011.
I - La publication des postes et la candidature des agents
À compter de ce 27 juillet 2011, la publication et la consultation des postes de Prag-PRCE s'effectue d'une façon entièrement dématérialisée selon les modalités suivantes :
- les établissements d'enseignement supérieur mettront en ligne, sur le portail Galaxie, les postes qu'ils souhaitent créer ou déclarer vacants au titre de l'année universitaire 2012-2013 d'une façon identique à celle des enseignants-chercheurs. Cette mise en ligne interviendra du 27 juillet au 30 septembre 2011 inclus ;
- les enseignants du second degré pourront consulter ces postes et leurs descriptifs dès leur publication en se connectant à l'adresse suivante : https://www.galaxie.enseignementsup-recherche.gouv.fr/ensup/candidats.html.
Le système d'alerte prévu pour les enseignants-chercheurs sera étendu aux enseignants du second degré qui s'abonneront à la lettre d'information Galaxie. Ils seront ainsi informés, en temps réel, de la publication de nouvelles offres de postes.
- les enseignants du second degré pourront transmettre leur candidature sur support papier dès la publication des postes et jusqu'au 30 octobre 2011 inclus. L'examen des candidatures par les universités aura lieu jusqu'au 9 décembre 2011 inclus.
Le calendrier de certaines opérations (période de mise en ligne des postes, date limite de réception des candidatures et date limite de transmission au ministère de l'état récapitulatif des candidats retenus) est fixé par le ministère et s'applique à l'ensemble des établissements d'une façon identique. En revanche, les caractéristiques de chaque emploi et la composition du dossier de candidature seront définis librement par chaque établissement dans le respect du cadrage des notes de service ministérielles.
Par ailleurs, les postes qui n'auraient pas été pourvus ou qui seraient devenus vacants de façon imprévue ou tardive (mutation, recrutement en qualité de maître de conférences, etc.) seront publiés, au cours des mois de mai et juin 2012, sur l'application Galaxie. Les affectations seront prononcées par le ministère à titre provisoire.
II - L'examen des candidatures
La note de service ministérielle précitée prévoit que « le chef d'établissement peut, le cas échéant, constituer et réunir une commission ad hoc chargée d'examiner et classer [les] candidatures ».
Toutefois, afin d'assurer le respect des principes d'égalité, de transparence et d'impartialité, la mise en place des commissions d'affectation devra être généralisée.
Ces commissions, composées d'enseignants, d'enseignants-chercheurs ou de chercheurs, devront associer :
- au moins un enseignant du second degré ;
- au moins un spécialiste de la discipline concernée ;
- au moins un membre de la composante d'affectation ;
- au moins un enseignant-chercheur de l'établissement.
Ces commissions seront chargées d'examiner les dossiers et d'auditionner les candidats ayant retenu leur attention. Le ou les dossiers retenus par les commissions, classés le cas échéant par ordre de préférence, seront transmis au président d'université.
Ces nouvelles modalités d'affectation des enseignants du second degré devront être soumises au conseil d'administration de l'établissement.
Dans le respect des principes mentionnés aux paragraphes ci-dessus, la mise en place des commissions et son extension à l'ensemble des composantes de l'université devront être formalisées au moyen d'une délibération-cadre adoptée par le conseil d'administration. Cette délibération-cadre devra préciser la composition des commissions, les modalités d'examen des dossiers et d'audition des candidats.
Poste vacant à pourvoir à la Fédération française du sport universitaire (FF Sport U) à compter du 1er octobre 2011
BO N° 30 du 25 août 2011
Poste de directeur(trice) de comité régional du sport universitaire vacant dans l'académie d'Orléans-Tours à compter du 1er octobre 2011.
Ce poste est pourvu par voie de mise en détachement.
Profil
Enseignant d'EPS titulaire chargé de la mise en œuvre de la politique nationale et régionale de la FF Sport U.
Missions
Le directeur régional assiste le directeur national et les directeurs nationaux adjoints dans la mise en œuvre de la politique sportive définie par le comité directeur de la fédération.
Il est le conseil du président du CRSU.
Il assure également l'exécution des décisions du comité directeur du CR Sport U.
À ce titre, il devra :
- Assurer la gestion sportive, administrative et financière du CR Sport U.
- Gérer le personnel.
- Organiser, développer et promouvoir les compétitions sportives du niveau local, régional, interrégional voire international, se déroulant dans l'académie.
- Développer les relations avec les ligues et comités régionaux, à travers les commissions mixtes régionales.
- Mettre en place des actions de formation de cadres, arbitres, dirigeants.
Il pourra également être sollicité pour des missions nationales ou internationales.
Compétences requises
Ce poste nécessite une bonne connaissance du monde universitaire, du mouvement sportif et des collectivités locales, une grande disponibilité, un véritable sens du relationnel, l'aptitude à travailler en équipe, ainsi que de réelles capacités de gestion et d'adaptation. Une bonne connaissance de l'anglais est également souhaitée.
Lieu d'exercice
Au siège du comité régional du sport universitaire.
Le directeur sera appelé à se déplacer dans le cadre de ses missions dans son académie, en France et à l'étranger.
Constitution des dossiers et calendrier
Une lettre de motivation et un curriculum vitae seront adressés, par courrier recommandé avec accusé de réception, au président de la FF Sport U, 108, avenue de Fontainebleau, 94276 Le Kremlin-Bicêtre cedex, avant le 08 septembre 2011 |
