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EDITO
25 mars 2010
Mutation Inter 2010 :
sur fond de nouvelle dégradation,
le SNEP obtient plus et mieux de
mutations que n’en prévoyait le projet
La nouvelle Directrice Générale des
Ressources Humaines rappelée à ses
obligations !
Constatant l’absence de la nouvelle DGRH
du MEN pour présider l’ouverture commune
de toutes les FPM et CAPN nationales, les
élu-e-s du SNEP et toutes les organisations
syndicales représentatives ont refusé de
siéger le 8 mars. Après intervention des
secrétaires généraux du SNEP, SNES et
SNUEP auprès du cabinet du MEN, elle était
présente à l’ouverture de la FPMN EPS !
A l’actif du travail des élu-e-s du SNEP,
des améliorations
Lors de la tenue de la FPMN, dans le
respect des règles et barèmes, pas moins
de 70 modifications générant le changement
de 18 barres d’entrée dans les académies
ont pu être obtenues ! Des modifications
engendrant, dans la quasi totalité des cas,
plusieurs dizaines de mutations et d’améliorations
à mettre à l’actif des commissaires
paritaires du SNEP.
Et pourtant, comme l’an passé, le MEN avait
fait le choix politique de diffuser le projet de
mouvement avant la tenue de la FPMN
c'est-à-dire avant vérification et contrôle des
opérations par les élu-e-s du SNEP mais
aussi avant la date limite de demande
tardive de participation ou d’annulation au
mouvement inter académique ! Ces méthodes
retenues ont montré cette année encore
leurs limites.
Cependant, au-delà de la garantie des droits
des personnels à muter dans la transparence
et l’équité qu’assure le paritarisme, le
problème du manque de postes généré par
les faibles recrutements reste fondamental
et induit, cette année encore, des capacités
d’accueil insuffisantes pour satisfaire les
demandeurs de mutation.
La mobilité en EPS, à la phase inter académique,
reste une des plus difficiles :
- 1 affectation ou mutation pour 3 participants
au mouvement, titulaires et néo titulaires
compris,
- 20% seulement des titulaires obtiennent
satisfaction,
- moins d’1 enseignant d’EPS sur 2 en
rapprochement de conjoint satisfait !
L’absence de régulation nationale concernant
les dossiers « handicap » entraîne
d’année en année une augmentation des
situations bonifiées qui représentent dans
certaines académies attractives de 12 à
46% des entrants ! Ce phénomène rend
ainsi le mouvement totalement déséquilibré
et le droit à la mobilité choisie des personnels
de moins en moins respecté. Le SNEP
a alerté le ministère qui s’est dit effectivement
interpellé par cette situation.
L’accès à certaines académies reste
toujours très difficile voire quasi impossible y
compris pour les personnels en situation de
rapprochement de conjoint ou bénéficiant
de bonification de sortie d’APV !
Simone SANS |