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EDITO
25 mars 2010

Mutation Inter 2010 :
sur fond de nouvelle dégradation, le SNEP obtient plus et mieux de mutations que n’en prévoyait le projet

La nouvelle Directrice Générale des Ressources Humaines rappelée à ses obligations !
Constatant l’absence de la nouvelle DGRH du MEN pour présider l’ouverture commune de toutes les FPM et CAPN nationales, les élu-e-s du SNEP et toutes les organisations syndicales représentatives ont refusé de siéger le 8 mars. Après intervention des secrétaires généraux du SNEP, SNES et SNUEP auprès du cabinet du MEN, elle était présente à l’ouverture de la FPMN EPS !
A l’actif du travail des élu-e-s du SNEP, des améliorations Lors de la tenue de la FPMN, dans le respect des règles et barèmes, pas moins de 70 modifications générant le changement de 18 barres d’entrée dans les académies ont pu être obtenues ! Des modifications engendrant, dans la quasi totalité des cas, plusieurs dizaines de mutations et d’améliorations à mettre à l’actif des commissaires paritaires du SNEP.
Et pourtant, comme l’an passé, le MEN avait fait le choix politique de diffuser le projet de mouvement avant la tenue de la FPMN c'est-à-dire avant vérification et contrôle des opérations par les élu-e-s du SNEP mais aussi avant la date limite de demande tardive de participation ou d’annulation au mouvement inter académique ! Ces méthodes retenues ont montré cette année encore leurs limites.
Cependant, au-delà de la garantie des droits des personnels à muter dans la transparence et l’équité qu’assure le paritarisme, le problème du manque de postes généré par les faibles recrutements reste fondamental et induit, cette année encore, des capacités d’accueil insuffisantes pour satisfaire les demandeurs de mutation.
La mobilité en EPS, à la phase inter académique, reste une des plus difficiles :
- 1 affectation ou mutation pour 3 participants au mouvement, titulaires et néo titulaires compris,
- 20% seulement des titulaires obtiennent satisfaction,
- moins d’1 enseignant d’EPS sur 2 en rapprochement de conjoint satisfait !
L’absence de régulation nationale concernant les dossiers « handicap » entraîne d’année en année une augmentation des
situations bonifiées qui représentent dans certaines académies attractives de 12 à 46% des entrants ! Ce phénomène rend ainsi le mouvement totalement déséquilibré et le droit à la mobilité choisie des personnels de moins en moins respecté. Le SNEP a alerté le ministère qui s’est dit effectivement interpellé par cette situation.
L’accès à certaines académies reste toujours très difficile voire quasi impossible y compris pour les personnels en situation de rapprochement de conjoint ou bénéficiant de bonification de sortie d’APV !

Simone SANS

 
 

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