Mouvement inter-académique 2011

Ouverture des CAPN / FPMN de mouvement inter-académique 2011 du lundi 07 mars 2011

Déclaration liminaire FSU des élus nationaux SNES-SNEP-SNUEP
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Déclaration du SNEP/FSU à la FPMN du lundi 07 mars 2011

Cette année encore, nous ne reviendrons pas sur l’ensemble des différents points abordés dans la déclaration unitaire lors de l’ouverture de toutes les FPMN sinon pour rappeler notre attachement au respect des formes statutaires, légales et réglementaires du dialogue social, au paritarisme dans son ensemble. Ceci nécessitera donc que dans toutes les académies, lors de la phase intra du mouvement, chaque recteur mette tout en œuvre pour que le droit de chacun dans le cadre du droit de tous soit réalisable. C’est le message que nous souhaitons voir rappeler par le ministère.

Cependant, au-delà de la garantie des droits des personnels à muter dans la transparence et l’équité de traitement qu’assure le paritarisme, le SNEP souhaite aborder la question fondamentale des postes générés par les recrutements.
En dépit d’une légère augmentation (93 recrutements supplémentaires aux 2 CAPEPS et agrégation externe), ils demeurent insuffisants au regard du retard pris et des départs en retraite. Ils induisent cette année encore des capacités d’accueil insuffisantes pour satisfaire les demandeurs de mutation.
La mobilité en EPS est toujours aussi difficile : guère plus d’1 affectation ou mutation pour 3 participants à la phase inter académique ! Seulement 25% des titulaires obtiennent satisfaction.
De ce fait, l’accès à certaines académies est toujours très difficile. Certaines barres d’entrée explosent ou restent très élevées (Montpellier, Rennes, Besançon, Réunion, Corse, Rouen…), tandis que les baisses enregistrées sont peu significatives. Il demeure quasi impossible y compris pour les personnels en situation de rapprochement de conjoint ou bénéficiant de bonification de sortie d’APV d’accéder à certaines académies !
En 2010, nous avions dénoncé l’absence de régulation nationale concernant les dossiers « handicap » entraînant d’année en année une augmentation des situations bonifiées.
Cette année, nous constatons encore une inflation du nombre de dépôt de demandes de bonifications « handicap » et des bonifications attribuées. Ainsi, 35% des entrants dans l’académie de Montpellier le sont au titre du handicap, 25% à Aix-Marseille, 20% à Rennes ! Ce phénomène rend ainsi le mouvement totalement déséquilibré. Des collègues séparés de leur conjoint depuis 4, 5 voire 6 ans ne sont pas mutés ! Le droit à la mobilité choisie des personnels est de moins en moins respecté.
Pour une meilleure mobilité choisie des enseignants d’EPS, mais également pour assurer un enseignement, une animation du sport scolaire et des remplacements de qualité, des recrutements à la hausse de titulaires s’imposent.

Nous disons bien titulaires et non précaires. Après avoir supprimé massivement les postes de TZR, le recours massif à des vacataires et contractuels, auquel se livrent les rectorats n’est absolument pas une solution et ne peut que dégrader la situation de l’emploi public.

Nous disons bien titulaires et non stagiaires. L’affectation de nos jeunes collègues sur des postes à plein temps constitue non seulement une condition d’entrée déplorable pour eux dans le métier, mais contribue aussi à retirer du mouvement intra un grand nombre de postes que certains collègues ayant parfois un gros barème, attendent depuis longtemps.

Nous sommes donc inquiets sur la qualité du mouvement intra dans chaque académie alors qu’une nouvelle vague de suppression de postes se profile, ainsi que la multiplication des postes à cheval, l’augmentation des HSA, les atteintes aux forfaits UNSS, la remise en cause des deux heures ou de l’heure de coordination, la suppression des options. Obtenir un poste en établissement sera donc plus difficile.

Les conditions d’affectation des personnels sont le révélateur de la dégradation des conditions d’étude pour nos élèves et des conditions d’exercice du métier pour nos collègues.
Le mécontentement sur un ensemble de points – l’emploi, les salaires, le dossier des retraites, le refus du management et des formes de GRH instaurées dans ce ministère - conduira les personnels à se mobiliser et à manifester lors de la prochaine journée d’action du 19 mars prochain.

Pour plus de détails pour l'inter 2011, cliquez ici

Bilan des phases Inter académique des 14 mouvements déconcentrés
Comparaison avec le Mouvement national de 1998

Tableau comparatif des barèmes d'entrée de 2008, 2009, 2010 et 2011

Tableau comparatif des barèmes d'entrée de 1998 à 2007

Tableau comparatif du nombre d'entrants de 2008, 2009, 2010 et 2011

Tableau comparatif du nombre d'entrants de 1998 à 2007