Mobilisation générale : la DHG ne passera pas !

Arrêter l’hécatombe, dénoncer la spirale infernale, faire du buzz sur la DHG dans les bahuts pour préparer la mobilisation nationale!

Une situation de plus en plus critique pour le service public d’éducation

Après avoir utilisé de multiples stratagèmes pour supprimer des emplois d’enseignants comme la baisse des effectifs, les surnombres, la « mauvaise rentabilité » des TZR, la masterisation pour affecter les stagiaires à temps plein…la remontée de la démographie dans le second degré (+61000 cette année), et la poursuite des suppressions (-4810 cette année et -5500 pour 2012) éclairent la communication mensongère du gouvernement.
Non il n’investit pas dans l’éducation, non il n’a pas l’ambition de faire réussir tous les élèves et de s’attaquer sérieusement aux causes profondes de la difficulté scolaire ! Un service public d’éducation souffreteux lui suffit. Pourquoi lutter contre des inégalités sociales que l’on nie en les transposant sur l’individu élève pour les « naturaliser » ? Pourquoi agir pour l’égalité quant on fait reposer son  idéologie sur l’inégalité créatrice de dynamique !

Avis du CA obligatoire sur la DHG : dénoncer la spirale infernale

L’impact des suppressions d’emplois consécutives tant sur les conditions d’étude des élèves que de travail des enseignants, de recrutement, d’emploi, de développement de la précarité n’est plus ici à démontrer. Par contre, si nous arrivons à percevoir de mieux en mieux, hélas, ce que l’école ne fait plus ou de moins en moins bien, dans ce qui est le cœur de sa mission (faire apprendre tous les élèves) nous sommes encore bien mauvais pédagogue pour l’expliquer aux parents et les associer à notre protestation. Le passage obligé en CA, l’avis de celui-ci sur les suppressions, sur la répartition de la DHG doit être soigneusement préparé.

Pas un établissement sans une première riposte pour arrêter l’hécatombe ! Organiser le « référendum d’établissement » avec les Parents

Nous vous proposons d’engager l’action dans vos établissements en recherchant le soutien le plus massif des parents. Le refus de la DHG, la demande de transformation des HSA en HPostes, le rejet de la répartition sont des actions importantes à initier en CA. Tous les parents d’élèves doivent y être associés pour en faire une dénonciation de masse et leur donner un tout autre poids. Cela permet d’envisager avec plus d’optimisme d’autres temps de mobilisation, toujours avec les parents. Les résultats de cette pétition DHG, des votes au CA doivent aussi être le plus vite possible, porté à la connaissance des sections départementales et des autres établissements pour les engager à vous suivre, et passer à une étape d’élargissement de la protestation et aussi utilisé sur place pour saisir les forces politiques En quelque sorte, agir local, penser global pour construire une manifestation nationale.
A cette fin, nous mettons à votre disposition un formulaire en ligne vous permettant de nous informer du résultat du vote du CA sur la DHG dans votre établissement (Cf. fin de cette page)

Les HSA, point de blocage possible : organisons le refus collectif !
« Afin de compenser les suppressions d’emploi on peut s’attendre à une nouvelle augmentation des HSA dans les DHG » tel est le diagnostic de la cours des comptes. Cette année déjà elles ont augmenté de 30%, coûtent 1.230 Millions d’€ pour un volume avoisinant les 700 000.Cette politique qui consiste à compenser les suppressions d’emplois par les HSA est insupportable, en particulier au regard du chômage des jeunes. Mais il faut savoir que le surcoût occasionné par les payements des HSA (270 millions d’€) et leur défiscalisation obère les « économies » réalisées par les suppressions d’emplois (430 millions d’€) et nous n’y avons pas rajouté le coût du chômage des jeunes…
Une nouvelle fois nous sommes en pleine idéologie. Nous devons refuser ces HSA qui tuent l’emploi, alourdissent les services et font disparaître les obligations statutaires de service, dégradent les conditions d’affectation, bloquent les mutations en détruisant les postes, remettent en cause la qualité de l’enseignement. Rajoutons que leur exonération de cotisations sociales qui affaiblit le financement des retraites et leur défiscalisation celui de l’état, les transforment en « véritable travail au black »…. Que ne faut-il pas faire pour convaincre de « travailler plus » mais surtout pour ne pas revaloriser le travail en réindexant les salaires par exemple !

Informez-nous du résultat du vote du C.A. sur la DHG dans votre établissement :

Notre compteur des refus de la DHG en C.A
Déjà 247 réponses (dont 206 refus)

     Refus (83%)
     Vote (17%)