EDITO
15 juin 2008

Changements de grade : la mobilisation permet des avancées

Hors classe professeurs et agrégés : des améliorations significatives mais loin du compte :
Le ministère vient enfin de faire connaître les ratios d’accès à la hors-classe des professeurs et agrégés. Il aura attendu l’ultime moment pour les annoncer officiellement. Sans doute voulait-il mesurer la détermination des personnels lors des différents mouvements de mai. L’ampleur des mobilisations et la pression syndicale permanente l’ont poussé à des concessions qui ne sont pas négligeables. Ainsi, le ratio (pourcentage de promus par rapport aux promouvables) des professeurs d’EPS passe de 5,7% à 6,1%.
Cela donne une augmentation de 66 promotions par rapport à l’an passé. Cette hausse est cependant insuffisante et représente, en moyenne, un peu plus de 2 promotions supplémentaires par Académie. On est loin d’un réel effort de revalorisation. Nicolas Sarkozy avait déclaré que la moitié des économies réalisées sur la réduction des emplois d’enseignant servirait à améliorer leur carrière. Non seulement il a dégradé l’emploi public et les missions de service public mais n’a pas non plus tenu ses engagements concernant la revalorisation.
Les ratios augmentent moins pour les professeurs d’EPS que pour les agrégés ou les certifiés qui passent à 6,2%. Aucun argument ne peut expliquer un traitement différent pour notre corps.
Le mode de calcul de répartition des promotions par Académie n’a pas changé. Il est toujours effectué sur la base de l’ensemble des promouvables (la totalité des collègues entre le 7ème et le 11ème échelon) de chaque Académie et conduit ainsi à des dotations qui ne prennent pas en compte l’âge des collègues.
Ce n’est pas la revendication du SNEP qui demande un calcul à partir de trois ans d’ancienneté dans le 11ème échelon pour faciliter l’accès à la hors classe des enseignants avant le départ à la retraite. Il est possible d’améliorer ce mode de répartition car le principe d'une répartition plus équitable des contingents de promotion entre les académies a pu être acté dans d’autres corps.
Mais fondamentalement, ce n’est pas ce que la profession attend d’une réelle revalorisation du métier d’enseignant. La hors-classe doit être accessible à tous nos collègues sans exception, ce qui est incompatible avec la hauteur actuelle des ratios, le mode de répartition par Académie et les critères de classement des collègues dans la plupart des Académies.

Classe exceptionnelle CE :
Pour les chargés d’enseignement, le ratio est maintenu au même taux que l’an passé soit 41,62%. Ce chiffre, au regard de la baisse du corps (1010 collègues en 2007, 825 en 2008), permet le passage de 343 collègues à la classe exceptionnelle. Nous continuons de revendiquer un classement des promouvables privilégiant l’ancienneté de service et la réduction des passages au 4ème et 5ème échelon de la classe exceptionnelle pour garantir à tous un droit d’accès au dernier échelon de ce grade.

La mobilisation a permis des avancées, ne relâchons pas la pression.

Bernard CHARLIER

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