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(maj le 13/01/16)

 

Accès à la Hors Classe des Agrégés EPS


Les revendications du SNEP-FSU

- Suppression de la Hors classe et refonte de la grille en 12 échelons de façon à ce que tous les agrégés d'EPS bénéficient de l'indice 963 avec retombée sur les pensions,
Rééquilibrage de la durée des échelons avec raccourcissement des derniers de la classe normale des agrégés,
Respect des accords de 89 (perspective de carrière et revalorisation).

Dans l’immédiat :
- Assurer à tous les agrégés un déroulement de carrière complet incluant la hors classe, sur la base d’un barème construit autour d’éléments objectifs chiffrés, permettant à l’ancienneté totale de carrière toute son importance,
- Prise en compte du mode d'accès au corps,
- Respect des évaluations statutaires (note administrative et pédagogique) dans l'équilibre de barème,
- Suppression des mécanismes d'exclusion,
Suppression des évaluations des hiérarchies locales,
- Suppression des bonifications EP (liées à la durée, au lieu d’exercice et à la " manière d’y servir "). Le SNEP-FSU conteste ces bonifications qui ne règlent pas l'attractivité de ces postes mais qui sont source d'arbitraire et d'inégalités entre les collègues. Le SNEP-FSU demande des avantages de carrière (bonifications indiciaires et des avantages de carrière (de type ASA : Avantage Spécifique d'Ancienneté et/ou bonifications d'annuité pour la retraite) pour les collègues concernés, qui soient sans conséquence pour les autres ( hors contingent et non comme c'est le cas actuellement),
Elargissement de l’accès à la hors classe par l'augmentation du ratio promu/promouvables,
Suppression des promotions à la Hors classe laissés à la discrétion du Ministre.


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