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  Secteur Corpo > Les personnels > Agrégés d'EPS > Avancement d'échelon
 
(maj le 20/02/15)

 

Avancement d'échelon des Agrégés EPS

Année 2014-2015

CAPN Avancement d'échelon Agrégés EPS - Année 2014 - 2015

1.1 Compte-rendu de la CAPN du 17 au 19 février 2015 – Avancement d'échelon dans la période 2014 - 2015

Déclaration préalable des élus SNES, SNEP ET SNESUP-FSU à la CAPN d’avancement d’échelon – 17-19 février 2015
Lire (pdf 16.7 ko)

La CAPN des agrégés s’est déroulée du 17 au 19 février 2015 pour examiner les promotions d’échelon au titre de l’année scolaire 2014-2015, dans la période comprise entre le 01/09/2014 et le 31/08/2015 : les collègues ayant atteint la durée de service requise à l’échelon considéré sont promouvables. Les notes prises en compte sont celles de 2013-2014.

L’ensemble des élus FSU (au sein duquel le SNEP) a interpelé le ministère sur trois questions principales :
l’évaluation, la notation et la revalorisation.

Nous avons rappelé notre mandat d’un avancement au rythme le plus favorable pour tous, comme cela se passe actuellement dans d’autres corps. Une déconnection doit donc être faite entre l’évaluation et les promotions (actuellement, le rythme de promotion dépend pour beaucoup dans le second degré de la date de la dernière inspection).
Sur la notation, les retards d’inspection semblent de plus en plus nombreux, nous avons insisté fortement pour qu’un rattrapage des notes pédagogiques de plus de 5 ans soit à nouveau réalisé chaque année.
Enfin la revalorisation des carrières des agrégés exige une reconstruction de la grille de rémunération que le ministère doit engager dès maintenant (élévation des indices, intégration des indices de hors-classe dans la grille).

1.2 Barres des derniers promus - Affectation dans le second degré - Notés sur 40 + 60

Echelon Barre du dernier promu
au Grand Choix
Barre du dernier promu
au Choix
Du 4ème au 5ème

Pas de promu

--

Du 5ème au 6ème

83
agrégé depuis 2013 ; 5ème
depuis le 01/09/2013, accès par
classement, né le 10/01/1984

82
agrégé depuis 2012 ; 5ème depuis le
01/09/2012

Du 6ème au 7ème

86.5

84
agrégé depuis 2009, 6ème depuis le
26/02/2012

Du 7ème au 8ème

89.4
Agrégé depuis 2006

87.2

Du 8ème au 9ème

92.5

89,5
agrégé depuis 2002 ; 8ème depuis
le 06/11/2010

Du 9ème au 10ème

95
Agrégé depuis 2000

93

Du 10ème au 11ème

96
Agrégé depuis 1996, 10ème depuis le
08/05/2012

94
Agrégé depuis 1993

Les ex aequo sont départagés au regard de 4 critères :

  • ancienneté dans le corps,
  • ancienneté dans l’échelon,
  • mode d’accès à l’échelon précédent,
  • date de naissance 

Pour les collègues appartenant à d'autres groupes, contacter le secteur agrégés SNEP corpo@snepfsu.net  

Vous avez été promu(e) ?

  1. Les arrêtés d’avancement seront transmis aux rectorats pour exécution et diffusion auprès des collègues. Il faut compter environ deux mois pour que le traitement suive. Les arrêtés d’avancement à l’ancienneté période 2014-2015 ont quant à eux été transmis aux rectorats.
  2. ASA : elle n’est pas intégrée dans les résultats d’avancement. Après le travail de vérification des droits de chacun acquis et/ou déjà consommés, un arrêté correctif de promotion sera pris le cas échéant par le ministère. Voir sur vos arrêtés d’ASA et  le dernier avis de promotion d’échelon qui indique ce que vous avez consommé.

B.Chaisy
Commissaire paritaire national SNEP/FSU

1.3 Tableaux de dispersion des notes administratives et pédagogiques des agrégés EPS du 2nd degré promouvables en 2014 - 2015

Page réservée aux adhérents
comprenant :
- la Dispersion des notes pédagogiques 2013 - 2014 des agrégés EPS du 2nd degré utilisées pour l'avancement 2014- 2015 par genre et par échelon

- la Dispersion des notes administratives 2013 - 2014 des agrégés EPS du 2nd degré utilisées pour l'avancement 2014 - 2015 par genre et par échelon

 

Pour tout savoir

  1. Revendications du SNEP
  2. Etapes de la procédure
  3. Rythmes d'avancement

1) Les revendications du SNEP

Les élus du SNES-FSU et du SNEP-FSU saisissent le ministère pour demander une revalorisation de notes pédagogiques anciennes, la réintégration des stagiaires dans le tableau d’avancement. Nous avons également demandé quelques éléments statistiques pour vérifier s’il y avait des discriminations homme/femme ou titulaire/TZR.

Téléchargez la lettre

(51.1 Ko)

Le système d'avancement actuel est fondé sur le "mérite", la notation étant discriminante.
- la notation administrative est arbitraire et dépend souvent des rapports locaux,
- la notation pédagogique est subjective et trop rare (tous les 7 ans en moyenne).

L'évaluation des enseignants fondée ainsi sur la notation provoque d'importantes inégalités dans le déroulement de leurs carrières : une carrière effectuée au grand choix permet d'atteindre le 11ème échelon en 19 ans, en 25 ans au choix en 29 ans à l'ancienneté.

Le SNEP demande :

  • un avancement uniforme pour tous au meilleur rythme.
  • le retour à l'ancienne durée d'avancement pour les 3 derniers échelons de la classe normale.

2) Les aspects techniques

L'avancement d'échelon consiste à passer d'un échelon à un autre, ce qui nécessite une certaine ancienneté dans son échelon actuel.

L'avancement des Agrégés est traité au niveau national quelque soit leur secteur d'intervention.

L'avancement d'échelon est étudié en CAPN par année scolaire.

Pour être promouvable cette année, les enseignants doivent avoir, entre le 1er septembre 2014 et le 31 août 2015,  l'ancienneté dans l'échelon correspondante à la durée précisée dans les tableaux d'avancement depuis le dernier passage d'échelon ou suite à un reclassement.

Les notes prises en compte sont les notes arrêtées au 31 août 2014, c'est à dire la note administrative de l'année 2013/2014 et la note pédagogique antérieure au 31 août 2014.

Les enseignants promouvables sont classés selon un barème :
Note administrative/40 + Note pédagogique/60 = Total/100 (second degré, TOM, agriculture...)
ou
Notation/100 (enseignement supérieur, MJS)

En cas d'égalité, les collègues sont départagés au regard de 4 critères :
1 ancienneté dans le corps,
2 ancienneté dans l’échelon,
3 mode d’accès à l’échelon précédent,
4 date de naissance 

Les promotions se réalisent selon 3 modes :
- 30% des promouvables les mieux notés dans un échelon au Grand Choix,
- 5/7è des promouvables suivants dans un échelon au Choix,
- 20% des promouvables "à l'ancienneté".

Le nombre de promotions à accorder ne correspond pas toujours à un nombre exact.
Exemple : 30 % de 52 collègues = 15,6.
Les "restes" (0,6 dans notre exemple) ainsi comptabilisés et ajoutés permettent d'accorder quelques ultimes promotions.

Avantage Spécifique d'Ancienneté (ASA) : Etablissements " plan violence " Décret 2001.48 du 16.01.2001 - Circulaire n° 2001.132 du 18.07.2001

Un avantage spécifique d'ancienneté est accordé aux collègues qui exercent en établissement " plan violence ". Ces établissements sont situés dans 10 académies (Aix, Amiens, Créteil, Lille, Lyon, Montpellier, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Versailles). La liste de ces établissements est parue au BO n°10 du 8 mars 2001.

Qui peut en bénéficier ?
Les enseignants titulaires affectés dans ces établissements de façon continue depuis au moins 3 ans. Le nouveau dispositif autorise la prise en compte des services accomplis le cas échéant dans plusieurs établissements.

A quelles conditions ?
L'ASA est accordé aux personnels qui ont exercé leurs fonctions dans ces établissements au moins 3 ans (période de constitution de droit).

Comment ?
La bonification d'ancienneté est accordée exclusivement pour l'avancement d'échelon. La période de constitution des droits est de 3 ans pendant laquelle aucun avantage n’est acquis. A partir de 3 années (au 1er janvier), un avantage de 3 mois est constitué puis 2 mois pour chaque année suivante. Les calculs sont faits par année civile (1er janvier). Depuis la modification du congé parental en position normale d’activité, les collègues ayant pris un congé parental ne doivent plus être exclus de l’ASA comme le précise la circulaire initiale du 18/07/2001. Le SNEP a déjà écrit à l’administration en ce sens pour une réécriture de la circulaire.

Méthode ?
Les collègues figurent sur les tableaux aux dates normales prévues par le tableau des rythmes d'avancement. L'ASA est déduite de la date, lorsque l'avancement est obtenu. M. X promu au petit choix le 12 mai 2015 avec 3 mois d'ASA, la date d'effet sera le 12 février 2015.

Exemple :
Un(e) collègue, promouvable entre le 01/01/15 et le 31/08/15 en poste au 01/01/12 dans un établissement concerné, bénéficiera de 3 mois si sa promotion est prononcée. S'il était sur ce poste au 01/01/11 : 5 mois.

3) Tableaux des rythmes d'avancement


Grille d'avancement Agrégés
Classe Normale

Échelons

Grand Choix

Choix

Ancienneté

Du 1er au 2ème

   

 
3 mois

Du 2ème au 3ème 

   

9 mois

Du 3ème au 4ème

   

 
1 an

Du 4ème au 5ème

2 ans

-

2 ans 6 mois

Du 5ème au 6ème

 
2 ans 6 mois

3 ans

3 ans 6 mois

Du 6ème au 7ème

2 ans 6 mois

3 ans 

3 ans 6 mois

Du 7ème au 8ème

2 ans 6 mois

3 ans 

3 ans 6 mois

Du 8ème au 9ème

2 ans 6 mois

4 ans

4 ans 6 mois

Du 9ème au 10ème

3 ans

4 ans

5 ans

Du 10ème au 11ème

3 ans

4 ans 6 mois

5 ans 6 mois

 

Grille d'avancement Agrégés
Hors Classe

Échelons

Indices

Durée

1er échelon

658

 2 ans 6 mois

2ème échelon

696

 2 ans 6 mois

3ème échelon

734

 2 ans 6 mois

4ème échelon

783

 2 ans 6 mois

5ème échelon

821

 4 ans 

6ème échelon
(3 chevrons) (1)

A1

881

1 an

A2 

916

1 an

A3

963

 

(1) Le 6ème échelon de la hors classe correspond au 1er chevron de l'échelle lettre A (indice 881), le passage des 2 chevrons A2 (indice 916) et A3 (indice 963) s'effectue avec 1 an d'ancienneté.

Les arrêtés d'avancement d'échelon sont édités automatiquement pour chaque passage d'échelon sans que ce soit examiné en CAPN. Lors du passage au 6ème échelon dans la hors classe, les dates de passage aux chevrons A1, A2, A3, figurent sur l'arrêté.

 

Année 2013-2014

Tableaux de dispersion des notes administratives et pédagogiques des agrégés EPS du 2nd degré promouvables en 2013 - 2014

Page réservée aux adhérents
comprenant :
- la Dispersion des notes pédagogiques des agrégés EPS du 2nd degré 2012 - 2013 utilisées pour l'avancement 2013 - 2014 par genre et par échelon

- la Dispersion des notes administratives des agrégés EPS du 2nd degré 2012 - 2013 utilisées pour l'avancement 2013 - 2014 par genre et par échelon


 

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