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 EDITO
Mai Juin : actifs !
Juillet Août : vigilants ! Septembre : réactifs et dynamiques !
Le 03/07/08
Cette année scolaire aura été marquée par des luttes fortes contre la politique gouvernementale, notamment sur le secteur de l’éducation. La FSU et ses syndicats y auront joué tout leur rôle pour proposer, informer, animer, mobiliser et leur grande manifestation du 18 mai aura marqué le terrain politique. (...)
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 Sous les HSA l’emploi ! Un poste caché = un poste « volé » au CAPEPS
Le 19/06/08
Samedi 14 juin 2008 à VICHY, lors de la 2ème session du CAPEPS 2008, le SNEP a organisé un lâché de ballons.
Ces ballons, lancés par les étudiants STAPS, représentaient symboliquement les centaines de postes volés aux concours par l’imposition massive des HSA dans les établissements. A ce jour, le SNEP a en effet recensé plusieurs centaines d’établissements(1) où des postes sont masqués par l’accumulation d’HSA et de BMP (blocs de moyens provisoires). Cette politique ministérielle (63 000 HSA en plus cette année) conduit à supprimer des postes et donc des emplois (-3500). Cela se traduit par un débouché de seulement 415 recrutements (CAPEPS et AGREG) pour 5 872 PLC1 et alors qu’il y a 1200 à 1300 départs en retraite de collègues EPS ! (...)
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 Opération Vichy
Le 20/06/08
14 juin, le SNEP organise avec les étudiants, au CAPEPS, une initiative pour plus de postes au concours et contre les HSA.
Ce sont bien les HSA qui cristallisent aujourd’hui, plus que jamais, les enjeux du service public d’éducation. Lors du CAPEPS à Vichy, le lâcher de ballons comme autant de postes qui s’envolent symbolise l’exigence du SNEP au retour des postes supprimés et à l’ouverture d’une liste complémentaire pour les candidats. La bataille contre les HSA doit être lancé partout ...
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Modèle du refus des HSA
à exprimer en conseil d’enseignement
Avec la tenue des conseils d’enseignement de fin d’année, la répartition des services, la remise des fiches individuelles de voeu, la préparation de la rentrée prochaine entre dans sa dernière phase.
Elle sera marquée par un fait essentiel : l’accroissement du volume des heures supplémentaires. Le SNEP et le SNES considèrent qu’il y a une rupture fondamentale dont le terme pourrait être une modification profonde des statuts et des conditions d’exercice de notre métier.
Ils appellent donc les collègues à refuser collectivement et massivement les heures supplémentaires et à demander leur transformation en heures poste.
Nous vous proposons d’entrer dans cette modalité d’action en exprimant le refus des HSA en conseil d’enseignement et en proposant une organisation des services en conséquence.
Nous tenir informer des difficultés, pressions que vous subiriez de la part de l'administration.
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